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Eigene Rechtsabteilung ?
Eine eigene Rechtsabteilung kann ich mir nicht leisten - werden Sie denken.
Falsch gedacht!
"Outsourcing" (dt. Auslagerung) heißt das Zauberwort, das es für Sie als Unternehmer eines kleineren oder mittelständischen Betriebes möglich macht auf kompetente und nötige Rechtsberatung nicht verzichten zu müssen. Ein Business lässt sich bei dem heutzutage vorhandenen Paragraphen- und Vorschriftendschungel unmöglich ohne spezielle Rechtsberatung erfolgreich führen.
Meine Kanzlei bietet Rechtsberatung für Unternehmen zum Pauschalpreis!
Sie führen z. B. ein kleineres Unternehmen und hätten gerne die Möglichkeit bei rechtlichen Zweifelsfragen oder plötzlich auftretenden Situationen, welche Sie rechtlich nicht sofort selbst überblicken können, anwaltliche Beratung in Anspruch zu nehmen, ohne jedoch gleich mit unkalkulierbaren Kosten konfrontiert zu werden?
Wir bieten Ihnen in diesem Zusammenhang eine genau auf Ihr Unternehmen abgestimmte Beratungsvereinbarung mit kurzer Laufzeit bzw. Kündigungsfrist. Sie entscheiden, welchen Beratungsumfang (z. B. nur Telefonberatung und/oder auch Vertretung bei geschäftlichen Terminen) und welche Laufzeit Sie wünschen. Sie können dann beispielsweise ohne hohe Kosten fürchten zu müssen zum Telefonhörer greifen und sich beraten lassen. Selbstverständlich erhalten Sie – sofern vereinbart - auf Anfrage jederzeit auch eine anwaltliche Begutachtung Ihres Problems per E-Mail oder per Post.
Ihre „eigene Rechtsabteilung“ können Sie so schon ab 50,- € netto pro Monat erhalten.
Schadensersatz nach Verkehrsunfall: Quotelung von Sachverständigenkosten
Pressemitteilung 21/12 vom 07.02.2012
Strafzumessung bei Steuerhinterziehung in Millionenhöhe
Pressemitteilung 20/12 vom 07.02.2012
Verhandlungstermin zu Ansprüchen gegen englischen Lebensversicherer (Clerical Medical) aufgehoben
Pressemitteilung 19/12 vom 02.02.2012
Pressemitteilung 18/12 vom 01.02.2012
Bundesgerichtshof zur Anreizregulierung der Energienetze
Pressemitteilung 17/12 vom 31.01.2012
BGH Pressemitteilungen - Ende
“Frauen vor Männern” bei Parkplatzvergabe - LAG Rheinland-Pfalz vom 29.09.2011 - Az. 10 Sa 314/11
Keine Sonderzahlung für ausscheidende Mitarbeiter - LAG Mainz vom 19.05.2011 - Az. 10 Sa 127/11
BAG zu verschlüsselter Formulierung im Arbeitszeugnis - BAG vom 15.11.2011 - Az. 9 AZR 386/10
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